Komunikacijske veščine – učinkovito sporazumevanje s strankami, poslovnimi partnerji in sodelavci

17. 1. 2018

      Program v okviru projekta Pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc 2016-19 je namenjen zaposlenim, ki so nižje izobraženi in manj usposobljeni. Cilji programa so razvijanje veščin, ki jih zaposleni potrebujejo za učinkovito komunikacijo s strankami, sodelavci in poslovnimi partnerji. Udeleženci se seznanijo s strategijo učinkovite komunikacije, s poslovno komunikacijo, različnimi načini reševanja...


Mestni program izobraževanja odraslih

4. 1. 2018

Univerza za tretje življenjsko obdobje Ljubljana v obdobju januar-maj 2018 izvaja del mestnega programa izobraževanja odraslih. Vabimo vas v naslednje programe, v katerih so še prosta mesta: Človek in okolje: vplivi okolja na razvoj človeka Mentor: dr. Tomaž Rijavec Ljubljana, moje mesto in svet okoli nas Mentor: dr. Damir Josipovič Dom, kultura bivanja, oprema in prenova Mentorica: arh. Barbara Železnik Bizjak Programe...


Pametne naprave v službi in doma

18. 12. 2017

      Program v okviru projekta Pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc 2016-19 je namenjen zaposlenim in starejšim od 45 let, ki imajo le osnovna  znanja za delo z računalnikom in internetom, so manj kompetentni za delo v digitalnih okoljih in potrebujejo osnovne veščine za učinkovito elektronsko komuniciranje. Digitalno kompetentne osebe se lažje vključujejo v delovne procese ter tako razširijo svoje...


Google – okno v svet

18. 12. 2017

      Program v okviru projekta Pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc 2016-19 je namenjen zaposlenim in starejšim od 45 let, ki imajo le osnovna  znanja za delo z računalnikom in internetom, so manj kompetentni za delo v digitalnih okoljih in potrebujejo osnovne veščine za učinkovito elektronsko komuniciranje. Digitalno kompetentne osebe se lažje vključujejo v delovne procese ter tako razširijo svoje...


Mozaik v angleškem jeziku za kompetentno komunikacijo

18. 12. 2017

      Program v okviru projekta Pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc 2016-19 je namenjen zaposlenim, ki so nižje izobraženi in manj usposobljeni. Cilji programa so razvijanje veščin, ki jih zaposleni potrebujejo za učinkovito delo in komunikacijo s strankami v tujem jeziku. Udeleženci se seznanijo z izborom besedišča in slovničnih struktur, ki so potrebne za delo in komunikacijo s strankami. Program...